penyelenggara PPM Proses rekrutmen OJK sama seperti di BI ada dua jalur. Yang pertama jalur umum dan yang kedua adalah jalur Talent Scouting melalui usulan dari perguruan tinggi mungkin karena ini instansi baru mereka juga merekrut cukup banyak pegawai . Saya mengikuti jalur tes melalui jalur yang kedua yaitu Talent Scouting jumlah pesertanya lebih sedikit kalau tidak salah ada 60 orang saja . Lucunya sebenarnya sebelum saya dipanggil untuk tes melalui jalur TS tsb saya mencoba untuk mendafatar lewat jalur umum tapi ternyata saya ditolak karena saat itu jaringan web untuk mendaftar sedang down karena hari terakhir pendaftaran sehingga saya tidak bisa terdaftar terus menerus sampai akhirnya saya tidak bisa mendaftar . Allhamdulillah mungkin saya masih berjodoh di OJK saat tahap ke 4 jalur umum tiba-tiba saya mendapat email untuk mengikuti tes jalur TS . Proses rekrutmen dari jalur TS tergolong cukup cepat ,pihak penyelenggara rekrutmen adalah PPM dulu rekrutmen BI oleh PPM juga tapi karena pernah melakukan kesalahan lalu diganti oleh EXPERD .Proses tes sebenarnya sama dengan jalur umum tapi proses tesnya untuk tes TS dilakukan secara marathon kan tes tahap 1 4 hanya dilakukan pada satu hari . Berikut uraian proses tes Tahap 1 Seleksi Administrasi Tahap 2 Tes Kemampuan Dasar Tahap 3 Tes Toefl Tahap 4 Maraton Tes Psikotest Wawancara Psikolog Perbedaan soal-soal tes di PPM dibanding tes ditempat lain adalah kedetilan dan jumlah banyaknya tes . Jenis soal dari PPM sangat detil dan sangat banyak khususnya di tes psikotest. Untuk tes toefl dan wawancara psikolog berlangsung standar mirip dengan tes-tes di tempat lain tapi mungkin tingkat kesulitan tes toeflnya lebih rendah jika dibandingkan di tes Bank Indonesia. Tahap 5 Tes Kesehatan dan tes MMPI Allhamdulillah saya masih bisa lulus tes tahap berikutnya untuk tes kesehatan saat itu dilakukan di Lab Kimia Farma Bandung Prosesnya hanya sedikit tidak selengkap tes kesehatan yang saya lakukan di tes BI di Parahita Jadi saya cukup percaya diri dengan hasilnya . Tes MMPI Soal tes MMPI yang diberikan sebenarnya hampir mirip bahkan sama dengan tes MMPI yang saya lakukan di Bank Indonesia kalau tidak salah dan tes online di internet . Tes ini pun ada latihan onlinenya di internet tapi saya lupa linknya..mohon maaf tapi coba cari link tsb di grup2 diskusi di kaskus atau di google . Oiya tips dari saya ketika mengikuti proses tes-tes rekrutmen seperti ini cobalah cari grupnya di kaskus .Biasanya ada grup yang dbuat khusus untuk melalui suka duka menjalani proses rekrutmen . Disana kamu bisa mendapat banyak nasihat dan tips-tips lainnya. Tips dari saya ketika mengerjakan tes MMPI adalah jadi be the Best of you jangan hanya menjadi be yourself,jujurlah jangan berbohong dan kalau bisa konsisten . Tahap 6 Wawancara Akhir Yeay saya masih ada di tahap ini ..ada pengalaman sangat lucu ketika saya berada di tahap ini . Entah karena ada kesalahan teknis atau kurang terkoordinasinya pihak penyelenggara oleh PPM hampir saja saya melewatkan tahap wawancara akhir ini , karena saya tidak memperoleh pemberitahuan sedikitpun bahwa saya lulus tahap ke 5 . Saya sudah hopeless untuk tidak lulus dan pagi pukul tiba-tiba saya di telpon oleh pihak ppm menanyakan kenapa saya tidak hadir di jadwal saya ada termasuk yang lulus untuk masuk tahap 6 tapi tidak ada pemberitahuannya..buru-buru saya bertanya apakah saya masih bisa menyusul ke tempat wawancara. Saat itu saya hanya diberitahu harus ada di lokasi sebelum pukul siang .Seperti orang gila saya buru-buru minta izin ke kantor lalu kerumah mengambil berkas-berkas yang dibutuhkan untuk segera menuju lokasi wawancara. Saat itu entah kenapa kondisi pun macet sampai akhirnya saya tiba di lokasi benar-benar mepet jam .Jadilah saya peserta terakhir yang diwawancara dan hampir saja petugas wawancara sudah mau berjalan keluar ruangan . Dengan nafas masih ngosh-ngoshan saya pun diwawancara. Tapi ada hikmah dari kejadian itu ,karena saya datang dengan kondisi masih in a rush ,saya tidak sempat terpikir untuk grogi atau tegang ,jadi ketika saya diwawancara saya hanya menjawab saja semua pertanyaan dan malah banyak tertawa dan bercanda dengan para pewawancara. Ini tips yang baik bagi kalian yang ingin diwawancara jang grogi , santai sajalah dan jadilah pribadi yang menyenangkan . Karena ketika kalian santai semua pertanyaan dari pewawancara insha Allah bisa terjawab karena kalian bisa berpikir dengan logis walau pertanyaan seaneh atau seteoritis apapun . Biasanya kalau kita grogi otak kita jadi blank nah ini yang berbahaya. Isi pertanyaan ketika di wawancara banyak menyangkut informasi tentang ojk , bank dan kondisi pekerjaan serta pengalaman kita. Over all test OJK bisa dibilang lebih mudah dibanding di Bank Indonesia, lagipula instansi ini benar-benar sedang banyak merekrut tenaga kerja jadi ayo jangan sampai melewatkan kesempatannya . Oke Good Luck yha dengan prosesnya ,sebentar lagi katanya ada proses rekrutmen OJK lagi . Semoga tips dan cerita saya bisa membantu ; Oiya jika ada yang tertarik mengetahui pengalaman proses rekrutmen Bank Indonesia dan rekrutmen Telkom bisa melihat tulisan saya yang lain di blog ini .Just Check it
Kerja Ojk Cari di antara 31.000+ lowongan kerja terbaru di Indonesia dan di luar negeri Gaji yang layak Pekerjaan penuh waktu, sementara dan paruh waktu Cepat & Gratis Pemberi kerja terbaik Kerja: Ojk - dapat ditemukan dengan mudah! pengalaman kerja minimal 6 bulan di Perusahaan Fintech/bank/finance. • Tidak pernah terlibat/bekerja di
403 ERROR Request blocked. We can't connect to the server for this app or website at this time. There might be too much traffic or a configuration error. Try again later, or contact the app or website owner. If you provide content to customers through CloudFront, you can find steps to troubleshoot and help prevent this error by reviewing the CloudFront documentation. Generated by cloudfront CloudFront Request ID MUIobSv5Vb-lhQXFM-Vuae20eeddvV4aIPGwJ3pGlsaGcXnK318IUg==
JaksaAgung mengharapkan adanya suatu kerja sama di bidang pendidikan yang secara berlanjut sehingga ada mindset bersama di dalam menangani suatu perkara. Burhanuddin bahkan menawarkan Jaksa-Jaksa yang potensial untuk dipekerjakan di OJK dalam rangka penguatan kelembagaan OJK, serta mempermudah koordinasi dan komunikasi untuk saling menguatkan
Sebagai seorang mahasiswa, memiliki nilai akademik dan hard skill yang baik tentunya menjadi suatu keharusan untuk saya. Namun, menurut saya, agar memiliki kompetensi yang baik, selain memiliki dua hal yang telah disebutkan sebelumnya, mahasiswa juga harus mampu mengembangkan diri dalam berbagai aspek. Mahasiswa harus menjadi sesorang yang memiliki complete package agar dapat bersaing di dunia kerja saat ini. Untuk mencapai hal tersebut, salah satu hal yang dapat dilakukan adalah dengan melakukan program Praktek Kerja Lapangan PKL. PKL merupakan kegiatan yang dilakukan oleh para mahasiswa untuk meningkatkan soft skill dan menambah wawasan mengenai lembaga tempat mahasiswa melaksanakan pengalaman bekerja secara langsung. Kegiatan PKL dapat dilakukan mahasiswa baik di perusahaan milik pemerintah maupun perusahaan swasta. Saat ini, banyak sekali perusahaan atau lembaga yang menawarkan kesempatan bagi para mahasiswa untuk melakukan kegiatan PKL. Salah satu lembaga yang memberikan kesempatan magang bagi para mahasiswa adalah Otoritas Jasa Keuangan OJK. In case you didn’t know, OJK adalah lembaga independen yang berfungsi menyelenggarakan sistem pengaturan dan pengawasan yang terintegrasi terhadap keseluruhan kegiatan di dalam sektor jasa keuangan baik di sektor perbankan, pasar modal, dan sektor jasa keuangan non bank. Sebagai lembaga yang memiliki fungsi edukasi, OJK melakukan berbagai hal untuk meningkatkan literasi dan inklusi keuangan di Indonesia. Salah satu cara yang ditempuh adalah melalui kegiatan PKL. Dengan memberikan kesempatan melalui kegiatan PKL, para mahasiswa diharapkan dapat meningkatkan literasi dan inklusi keuangan serta meningkatkan pemahaman mengenai tugas, fungsi, dan wewenang OJK. Mahasiswa yang memiliki role sebagai agen perubahan masyarakat diharapkan dapat menyampaikan kepada masyarakat mengenai berbagai jasa keuangan yang ada serta meningkatkan kesadaran masyarakat akan pentingnya lembaga keuangan dan produk dari jasa keuangan dalam menjaga perekonomian agar tetap stabil. Program magang atau PKL di OJK dilakukan dengan durasi minimal satu bulan dan maksimal dua bulan. Para mahasiswa diharuskan mengirimkan proposal PKL dua bulan sebelum waktu PKL yang dipreferensikan kepada Direktorat Learning Center OJK. Setelah proposal PKL diterima oleh pihak Kantor OJK yang menjadi pilihan, calon peserta PKL akan dihubungi oleh pihak Direktorat Learning Center OJK. Para calon peserta akan ditanya mengenai kesiapan melaksanakan kegiatan PKL di Kantor OJK pilihan calon peserta. Lalu, calon peserta akan dikirimkan sebuah surat elektronik mengenai informasi seputar PKL, seperti tanggal pelaksanaan kegiatan PKL, apa saja yang harus disiapkan oleh peserta PKL, dan sain sebagainya. ————————————————————————— Well, it’s time for me to share my experience during my internship period. Without further ado, let’s get it started! Saya melakukan kegiatan PKL di Kantor OJK Regional 3 Jawa Tengah dan Daerah Istimewa Yogyakarta yang beralamat di Jalan Kyai Saleh Nomor 12 – 14, Mugassari, Semarang mulai dari tanggal 7 Mei 2018 hingga tanggal 7 Juni 2018. Selain saya, ada beberapa mahasiswa lain yang juga mengikuti kegiatan PKL pada periode yang sama, yaitu Demas Asfario Suwito Ekonomi Islam – Universitas Diponegoro, Nike Permatasari Ilmu Komunikasi – Univeritas Dian Nuswantoro, Devi Setiyawati Ilmu Komunikasi – Universitas Dian Nuswantoro, dan Andriana Anastashia Rahmahani Ilmu Komunikasi – Universitas Dian Nuswantoro. Well, yeah. I immediately got four new friends, haha! Kantor OJK Regional 3 Jawa Tengah dan Daerah Istimewa Yogyakarta The building facade in the night Pada tiga hari pertama, kami diperkenalkan dengan para pegawai yang bertugas di Kantor OJK Regional 3 Jawa Tengah dan Daerah Istimewa Yogyakarta. Kemudian, kami diberikan pembekalan materi seputar OJK, pengawasan, dan lain sebagainya. Hal ini dilakukan agar kami sebagai peserta PKL dapat memahami OJK at least secara garis besar. Kemudian, diadakan pre-test untuk menguji sejauh mana kami, para peserta PKL, memahami OJK dan Lembaga Jasa Keuangan. Don’t worry, if you get a bad grade, it will never tarnish your reputation. Terakhir, kami diberikan informasi mengenai dresscode yang wajib dikenakan setiap harinya. Pembekalan materi oleh Mas Eka Budi Kurniawan Kasubag Administrasi Organisasi dan SDM Kemudian, setelah serangkaian pembekalan materi, kami ditempatakan di dua bagian yang telah ditentukan sebelumnya. Dua bagian tersebut disesuaikan dengan minat dari setiap mahasiswa sehingga tujuan para peserta dalam melakukan kegiatan PKL dapat tercapai. Namun, sebelum melakukan kegiatan PKL yang sebenarnya, kami harus dapat memahami perbedaan karakter yang dimiliki para pegawai di setiap bagian dan dapat beradaptasi dengan baik dalam waktu yang terbilang singkat. Selama periode PKL, saya diberikan serangkaian tugas yang bersifat daily basis harian. Selain itu, saya juga melakukan serangkaian sesi tanya jawab dengan para pegawai Kantor OJK Regional 3 untuk memahami bagian Pengawasan Perbankan serta Edukasi dan Perlindungan Konsumen yang terdapat di OJK secara detil. So, saya tidak hanya mendapatkan pengalaman kerja di Kantor OJK Regional 3 Jawa Tengah dan Daerah Istimewa Yogyakarta, tetapi juga memperluas wawasan saya mengenai OJK. Tidak hanya sampai di situ. Kami pun merasakan budaya kerja yang terdapat di Kantor OJK Regional 3 Jawa Tengah dan Daerah Istimewa Yogyakarta. Selain diberikan tugas yang bersifat harian atau rutin, kami diikutsertakan secara langsung dalam setiap kegiatan yang sedang dilaksanakan saat itu. Berhubung kegiatan PKL dilaksanakan tepat saat bulan Ramadhan 1439H, kami diajak oleh para pegawai Kantor OJK Regional 3 untuk mempersiapkan serangkaian acara yang dilaksanakan Kantor OJK Regional 3 selama bulan Ramadhan 1439H, mulai dari acara Nuzulul Qur’an, kunjungan sekaligus buka puasa bersama di panti asuhan, pembagian ta’jil gratis, dan masih banyak lagi. Acara kunjungan, pemberian donasi, dan buka puasa bersama para anak yatim piatu dan pengurus Panti Asuhan At-Tasyrif Warrohman Ngaliyan. Saya banyak medapatkan pembelajaran selama melaksanakan kegiatan PKL di Kantor OJK Regional 3 Jawa Tengah dan Daerah Istimewa Yogyakarta yang sama sekali tidak saya dapatkan selama di bangku kuliah. Bekerja tidak selamanya mengerjakan tugas harian di atas meja kantor. Akan ada saatnya para pegawai ditugaskan untuk melakukan tugas di luar tugas yang bersifat harian, seperti mempersiapkan acara dan lain sebagainya. Olah raga lari bersama di GOR Gelanggang Olah Raga Tri Lomba Juang. ————————————————————————— Man, what a great period that was. I wish I could stay much longer. But, no. Waktunya saya fokus untuk mengerjakan skripsi dan berbagai hal penting lainnya, hehe. Oh, iya, bagi para mahasiswa yang tertarik atau ingin melaksanakan kegiatan PKL di OJK, for further information, kalian dapat mengkases tautan ini Ayo, gunakan waktu liburan atau waktu kosong kalian sebagai kesempatan untuk mendapatkan banyak hal baru yang tidak kamu dapatkan selama berkuliah, mulai dari pengalaman kerja, soft skill, dan lain sebagainya melalui kegiatan magang atau PKL. As I said before in the title “It is worth the try, trust me!” Acara Halalbilahalal dan Ramah Tamah. Masih sempat datang ke kantor meskipun masa PKL telah usai, haha. Maaf, ya, sedikit banget foto yang ada mukanya. It is not that I did not actively participate in those events. Saya cuma kebanyakan jepret sampai akhirnya lupa ambil foto buat diri sendiri. *sigh*
3 Memiliki pengalaman kerja professional yang memadai minimal selama 3 tahun terutama pada bidang pengembangan organisasi dan manajemen SDM. 4. Terbiasa menggunakan teknologi informasi/aplikasi/tools yang mendukung pengalaman kerja. Pendaftaran lowongan kerja OJK dilakukan secara online pada 19-25 April 2021.
Karir OJK– OJK atau Otoritas Jasa Keuangan adalah lembaga independen yang menyelenggarakan pengaturan dan pengawasan di sektor keuangan. OJK baru dibentuk tahun 2011. Dengan usia masih muda, peluang karir OJK tentu saja masih banyak dibuka, terutama buat kamu yang suka dunia audit dan dari laman web OJK, tujuan dibentuknya lembaga ini ada 3, yaituTerselenggara secara teratur, adil, transparan, dan akuntabel,Mampu mewujudkan sistem keuangan yang tumbuh secara berkelanjutan dan stabil, danMampu melindungi kepentingan konsumen dan mengetahui lebih mendalam tentang OJK, kamu bisa menyimak artikel KitaLulus ini. Di dalam artikel ini juga akan dijelaskan mengenai persyaratan loker OJK yang sedang tersedia dan bisa kamu lamar. Dan yang paling penting, kamu juga bisa tahu daftar gaji karyawan OJK dan berbagai langsung disimak saja sampai selesai!BACA JUGA 86 Loker Tersedia! Berikut Info Karir BUMN Bank Mandiri 2022 dan Cara MelamarSekilas tentang Otoritas Jasa Keuangan OJKSaat kamu mendengar nama “Otoritas Jasa Keuangan”, menurutmu organisasi ini kerjanya apa sih? Apakah OJK adalah sebuah lembaga finansial yang setara dengan bank? Semoga kamu tidak berpikir demikian ya!Faktanya, OJK adalah organisasi resmi negara yang bertugas melakukan pengawasan terhadap segala aktivitas di sektor finansial, mulai dari perbankan, kredit, asuransi, lembaga pembiayaan, hingga pasar Bank Indonesia BI bertugas menjaga stabilitas mata uang, OJK bertugas mengawasi bagaimana lembaga finansial menggunakan uang dalam transaksi informasi, OJK adalah organisasi yang baru saja berdiri saat masa kepresidenan Bapak Susilo Bambang Yudhoyono, lho! Selengkapnya tentang tahapan perkembangan OJK adalah sebagai berikut2011, presiden SBY menetapkan sembilan anggota dewan komisioner tanggal 15 Agustus 2012 dibentuk Tim Transisi OJK Tahap I yang dikhususkan untuk membantu Dewan Komisioner OJK melaksanakan tugas selama masa sejak 31 Desember 2012, OJK secara efektif beroperasi dengan cakupan tugas Pengawasan Pasar Modal dan Industri Keuangan tanggal 1 Januari 2015 Otoritas Jasa Keuangan memulai Pengaturan dan Pengawasan Lembaga Keuangan Mikro LKM.Syarat Kerja di OJK dan Peluang Karir Tahun 2022Sejak awal dibentuk berdasarkan UU Nomor 21 Tahun 2011 Tentang Otoritas Jasa Keuangan, OJK diperkirakan akan memiliki karyawan hingga apakah kamu tahu karyawan OJK sebagian besar merupakan karyawan transfer dari Bank Indonesia. Pihak OJK juga menyatakan bahwa mereka terbuka jika karyawan ingin kembali ke Bank begitu, jika terjadi arus balik karyawan secara reguler, OJK berarti akan melakukan perekrutan karyawan sewaktu-waktu dalam jumlah besar. Nah, dengan begitu, kesempatan kamu untuk menjadi karyawan OJK tentu saja terbuka lebar, kan?Untuk saat ini, OJK sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Support Staff of Department adalah persyaratan yang ditetapkanLulusan Teknik ArsitekturIPK minimal Menguasai Ms. Office untuk analisis data, manajemen data, dan presentasi lainnyaMenguasai AutoCAD, Adobe Sketchup, Photoshop, Sketchup dan ArchicadMemiliki kemampuan berkomunikasi dan berkoordinasi yang baikDapat bekerja di bawah tekanan dengan tenggat yang ketatDetail oriented dan mampu menganalisis dengan runutBersedia ditempatkan di JakartaJika kamu memiliki kualifikasi seperti di atas, kamu bisa mengirimkan surat lamaran dan curriculum vitae, dan portofolio ke alamat email cc dengan subjek ORRF_Your Name.Proses Seleksi Kerja di OJKProses seleksi karyawan OJK memiliki 5 tahap, yaitu1. Apply Berkas dan Seleksi AdministrasiJika OJK membuka loker di banyak posisi, biasanya OJK akan mengumumkannya di laman web resminya dengan pendaftaran registrasi online di web. Namun, jika kamu melamar untuk satu atau dua posisi yang memang sedang dibutuhkan secara urgent, kamu mengirimkan berkas ke alamat email HRD dan kepala divisinya.2. Tes TertulisSetelah kamu lolos seleksi administrasi, kamu akan melakukan tes tertulis. Biasanya, tes ini dilakukan secara offline bersama dengan banyak pelamar lainnya.3. Tes IndividuTes individu dilakukan setelah kamu dinyatakan lolos tes tertulis. Tes ini dilakukan sendiri-sendiri dengan jadwal yang ditentukan. Jika memang kamu memiliki hal urgent yang tidak bisa ditinggal, kamu bisa meminta reschedule kepada pihak penyelenggara dengan memberikan pernyataan asli.4. Wawancara UserWawancara di OJK langsung ke ranah user dengan HRD yang sudah melakukan proses seleksi di 3 tahap sebelumnya. Nantinya kamu akan ditanya mengenai pengetahuan kamu tentang OJK dan posisi yang kamu lamar.5. Tes KesehatanTes kesehatan dilakukan di rumah sakit atau laboratorium yang terpercaya. Tes yang dilakukan meliputi tinggi badan, berat badan, buta warna, dan tes kesehatan organ dalam lainnya sesuai dengan yang disyaratkan oleh pihak OJK.BACA JUGA Anti Ghosting HR, Ini 5 Cara Minta Reschedule Interview dan Contoh AlasannyaInfo Gaji Kerja di OJK Tahun 2022Gaji karyawan OJK tergolong tinggi. Berikut adalah informasi daftar gaji sesuai dengan Analyst Tata Usaha Analyst Fellow Calon Staf Staff Auditor Bank Junior And Staffing Development Executive Manager BPR and ERP Implementation Manager Subbagian Verifikasi dan Penyelesaian Pengaduan Senior gaji bulanan di atas, karyawan OJK juga akan mendapat berbagai tunjangan di antaranya sebagai berikutTunjangan jabatanTunjangan transportasiTunjangan kinerjaTunjangan keluargaTunjangan perjalanan dinasBPJS lengkap ketenagakerjaan & kesehatanKlaim rawat jalanDokter khusus dari pihak kantorRumah dinasBonus akhir tahunTunjangan hari rayaBonus per semesterBonus per kuartalKendaraan operasionalTingginya gaji karyawan OJK tersebut bahkan sempat menuai kritik seorang ekonom loh. Menurutmu bagaimana? Apakah terlalu tinggi dan berlebihan dengan job desc-nya?Untuk mengetahui informasi mengenai info loker lainnya, kamu bisa mengecek di aplikasi KitaLulus. Aplikasi bisa diunduh di Playstore. Di sana kamu bisa memilih loker yang sesuai dengan passion dan lokasi kamu tinggal yang ada di aplikasi KitaLulus tidak hanya untuk kamu melamar kerja, tetapi kamu juga bisa bergabung di komunitas sesuai bidang yang kamu inginkan. Anggota komunitas akan saling berbagi informasi sehingga skill kamu akan meningkat. Seru, ya!Tunggu apalagi, yuk langsung install aplikasi KitaLulus saja! Dapatkan pengalaman melamar pekerjaan dengan LebihMudah daripada sebelumnya.
GajiOJK ~ OJK (Otoritas Jasa Keuangan) merupakan sebuah lembaga milik pemerintah yang memiliki tugas utama dalam pengawasan, penyidikan, pemeriksaan, pengaturan dan integrasi seluruh kegiatan seputar keuangan baik itu perbankan maupun non perbankan.. Kerja di Otoritas Jasa Keuangan dapat gaji berapa sih? Gaji bulanan para karyawan OJK adalah mulai dari Rp 3.000.000 sampai dengan Rp 40.000.000
PelaksanaanPKL di OJK adalah untuk unit pekerjaan antara lain yang bersifat umum/administratif dan tidak bersifat rahasia. Durasi pelaksanaan PKL minimal 1 bulan s.d. 2 bulan (disesuaikan dengan kebutuhan OJK) serta mengikuti ketentuan waktu kerja pegawai OJK, yaitu: Hari : Senin - Jumat; Waktu : Pukul 07.10 s.d. 16.15 WIB
Prosesrekrutmen di OJK menggunakan konsultan independen yang akan membantu prosesnya hingga menjadi calon pegawai. Sesuai pengalaman, rekrutmen di OJK melewati beberapa tahap seleksi : administrasi, psikotes I, psikotes II, Interview, Medical Check Up, MMPI Test. Khusus PCS-OJK tahun lalu, ada tahapan mengikuti Focus Group Discussion di dalam
OJK Kemajuan Pariwisata Dorong Perkembangan Berbagai Industri; Siaran Pers. OJK Tanda Tangani Kerja Sama dengan Financial Services Agency Jepang; Siaran Pers Nota Kesepahaman antara OJK dan PPATK; Siaran Pers Penandatanganan Perjanjian Kerja Sama antara OJK dan International Financial Corporation; Siaran Pers Weekly Media Briefing
Minggudepan saya tes tahap 2 OJK. Doain ya mbak biar bisa kerja di OJK kayak mbak :D. 2 April 2016 10.10 saya dah tertarik sama Bumn , kayak Ojk hehe , oh iya saya komen karna pengalaman dan bahasanya itu lucu tapi mudah dipahami , saya ketawa ketawa sendiri bacanya sampe dikatain gila sama ortu hehe , semoga mbak sukaes berkarir di ojk
. 4wl2vl0bm6.pages.dev/2134wl2vl0bm6.pages.dev/2344wl2vl0bm6.pages.dev/14wl2vl0bm6.pages.dev/2614wl2vl0bm6.pages.dev/474wl2vl0bm6.pages.dev/1894wl2vl0bm6.pages.dev/524wl2vl0bm6.pages.dev/283
pengalaman kerja di ojk
